İnsan Kaynakları Yönetimi

Ülkemizde İnsan Kaynakları literatürüne mütevazi ölçülerde bir katkı sağlamak amacıyla hazırlanan kitabımız toplam 13 bölümden oluşmaktadır.

Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Planlaması
İş Analizi ve İş Dizaynı
İnsan Kaynakları Temin ve Seçimi
İş Değerlendirme
Ücret ve Ücret Yönetimi
Eğitim Geliştirme
Kariyer Yönetimi
Performans Değerlendirme
Sendika Yönetim İlişkileri
İş Güvenliği ve Sağlık
Uluslar Arası İnsan Kaynakları Yönetimi