Performans Yönetimi

Yönetimin özü, amaçlanan sonuçlara yaninizda çalisan insanlar araciligiyla ulasmaktir. Bunu yapmayi ögrenemezseniz insan kaynaklarinizdan tam anlamiyla yararlanamazsiniz; kariyeriniz ve basariniz sinirli kalir. Performans Yönetimi astlarinizin etkinligini artirmaniza yardimci olabilir. Onlar daha etkin oldukça hem isiniz kolaylasir, hem de daha basarili olursunuz.
• Açik hedefler koyun
• Çalisanlarinizi motive edin
• Performans degerlendirmeleri hazirlayin
• Sorunlu insanlarla yüzlesme cesareti gösterin
Performans yönetimi hem performans bosluklarinin tanimlanmasini, hem de bu bosluklarin kapatilmasini içerir. Yöneticinin elinde bunu yapabilecegi araçlar vardir. Bu kitapta performans bosluklarinin saptanmasinin yani sira, bu araçlari da taniyacak ve onlari en etkin sekilde nasil kullanacaginizi göreceksiniz.